2021 Ganadores de la celebración del tercer trimestre de los héroes

Jengibre Thuemler

Ginger hace todo lo posible todos los días para asegurarse de que los clientes a los que atiende estén viviendo sus mejores vidas. Ella es alguien a quien los clientes y el personal de Lighthouse Living Services admiran y han aprendido a contar.

Recientemente, conducía por Antelope Blvd en Red Bluff cuando vio un camión de bomberos con luces y sirena girar hacia una calle donde viven varios clientes de ILS. Ginger no dudó en cambiar su plan / ruta y seguir al camión de bomberos hasta Mc Donalds (ya que eso era lo más cerca que podía estacionar de la emoción). Caminó hasta el complejo de apartamentos cercano en busca de dos clientes de ILS que viven allí. Encontró al primero que le informó que habían sido evacuados. Esta persona ni siquiera se tomó el tiempo para ponerse los zapatos. Ginger le pidió que se quedara allí donde fuera seguro mientras encontraba a la segunda persona. Una vez que los tuvo a los dos, los acompañó a su automóvil, le prestó a la primera persona un par de sus zapatos que estaban en el automóvil y esperó con ellos a que los trabajadores de ILS vinieran a recogerlos. El jengibre los mantuvo seguros, cómodos y ayudó a reducir parte de su estrés y ansiedad. Ella es un verdadero ejemplo de alguien que te quitaría la camiseta de la espalda, o en este caso, ¡los zapatos extra en su auto!

El entusiasmo y la emoción de Ginger cuando los clientes tienen éxito es inconfundible y contagioso. Ella predica con el ejemplo todos los días. Ginger tiene la capacidad de ver más allá de las deficiencias de alguien para poder encontrar su verdadero potencial. Ella no solo ve potencial; encuentra formas de aprovecharlo para cada individuo único. Ella anima a todos a esforzarse por alcanzar sus esperanzas y sueños en la vida. Ella está dispuesta a caminar junto a ellos, detrás de ellos o delante de ellos, lo que sea que necesiten para tener éxito. Ginger es una superhéroe que debe ser reconocida por todo el bien que hace en el mundo.

Mercado de vacaciones

Holiday Market trabaja diligentemente en nuestra región para reclutar y contratar a nuestra gente. Comenzando con los estudiantes de secundaria, Holiday Market tiene un historial comprobado de brindar capacitación laboral de calidad a nuestros estudiantes. Desde allí también dan la bienvenida y capacitan a nuestros estudiantes universitarios y nuestros pasantes adultos pagados. Si tiene éxito, cada pasante adulto también tiene la oportunidad de ser contratado en un empleo integrado competitivo. Dan la bienvenida a todas las diversidades; proporcionar excelentes oportunidades para desarrollar habilidades y experiencias; y fomentar la independencia y el sentido de equipo para nuestros clientes estudiantes, internos y empleados.

janet esperanza

Me gustaría nominar a Janet. Siento que muchos han pasado por alto su calidad de trabajo debido a la lejanía de la oficina de Mt. Shasta.

A menudo la he visto ir más allá del deber para ayudar a un cliente o la familia del cliente pensando fuera de la caja. Ha pasado muchas horas hablando por teléfono con los clientes ayudándoles a explorar diferentes vías de servicios. Ella ha podido brindarles a los clientes la asistencia necesaria para su seguridad. Ha tenido que consolar a muchos clientes cuando tienen una crisis o un problema de salud grave.

Janet no solo hace todo lo posible por sus clientes, sino que también ha demostrado habilidades de liderazgo al asumir la responsabilidad de tratar con proveedores, otras agencias que no pertenecen al FNRC, como el Seguro Social y IHSS. Ella se asegura de que nuestros proveedores tengan la información actualizada para servir a nuestros clientes, hace los esfuerzos de alcance para tener reuniones trimestrales (antes de COVID) u otras tareas necesarias para asegurarse de que los proveedores reciban su pago y sigan atendiendo a los clientes.

Janet también es lo que llamarías un jugador de equipo. Se pone en contacto con otros SC dentro de la agencia Redding and Chico para asegurarse de que sus compañeros de trabajo estén bien. Se acerca a los compañeros de trabajo que están pasando por un momento difícil con un caso y les ofrece sus conocimientos para guiarlos hacia un buen resultado. Ella se encarga de cubrir a un compañero de trabajo cuando está enfermo o simplemente abrumado con su carga de trabajo.

No le gustará la atención de ser una HÉROE, pero creo que realmente vale la pena la nominación por el reconocimiento.

Keith francés

Keith actuó rápidamente para garantizar que los clientes pudieran usar sus voces para comunicarse con los coordinadores de servicios y durante la pandemia y los frecuentes desastres naturales (incendios, roturas de presas). Durante la pandemia, actuó rápidamente para reinventar las comunicaciones, la tecnología y la forma en que trabajaban los empleados del Centro Regional. Estas tareas requirieron un compromiso extenso y prolongado y destacaron su excelente carácter y valores. Si no hubiera actuado con rapidez y decisión, el Centro Regional no habría podido funcionar. Su abnegación y dedicación a los clientes, proveedores y empleados ayudó a garantizar que los clientes no estuvieran aislados durante una época de crisis y cambio.

Muy poco después de que comenzara el Camp Fire, Keith incluyó a clientes, familias y proveedores en mensajes de voz para alertarlos de que evacuaran rápidamente. Algunos clientes dijeron que esta llamada les salvó la vida. Si Keith hubiera esperado para notificar a las familias, es posible que no hubieran podido evacuar de manera segura. Keith también capacitó a los empleados para acceder a información de emergencia y enviar correos y alertas importantes a clientes y proveedores durante la pandemia. Si no se hubiera proporcionado este apoyo, el Centro Regional no habría podido localizar y ayudar a los clientes.

Keith es un defensor del empleo de los clientes y ha apoyado a los clientes que trabajan en el Centro Regional con tecnología informática.

Keith generó datos e informes para ayudar a rastrear el progreso de los objetivos de diversidad.

Keith es responsable de mantener el sitio web del Centro Regional. El sitio web tiene artículos escritos por clientes, así como áreas para que exploren la información de acceso sobre COVID-19 como defensa.

kristen ferreira

En caso de crisis, la primera persona a la que pienso llamar es a Kristen Ferreira. No importa cuán ocupada esté, Kristen a menudo dejará lo que está haciendo para ayudar a alguien. Ya sea que se esté tomando el tiempo para entrevistar y proporcionar un trabajo o brindar apoyo para la vivienda, literalmente lo hace todo. Kristen se ha convertido en un gran recurso porque ha hecho muchas conexiones en la comunidad. Cada vez que he trabajado con Kristen, ella se ha esforzado por los demás, superando las expectativas, para asegurarse de que las personas no pierdan su vivienda, proporcionar trabajos donde las personas se sientan valoradas y orgullosas de su trabajo, y tengan un lugar para En Vivo. Kristen es una superhéroe de todos los días porque ha dedicado su vida a brindar oportunidades y ayudar a otros a encontrar la fuerza para superar las barreras. - Miembro de la comunidad del condado de Shasta

Kristen ha creado dos programas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y brindar oportunidades únicas para enriquecer y mejorar sus vidas. Entre crear NorCal Pets para ofrecer oportunidades de empleo y NorCal Residential para encontrar y mantener una vivienda, Kristen tiene la habilidad de ver una necesidad y crear una solución. Ella ha hecho todo lo posible para apoyar a nuestros clientes con excelencia, incluso en las circunstancias más desafiantes. Kristen continúa construyendo conexiones en la comunidad que apoyan a nuestros clientes mucho más allá de los servicios que brindan NorCal Pets y NorCal Residential. Ella está creando y fomentando un marco de apoyo sostenible para mejorar la vida de nuestros clientes y ofrecer nuevas oportunidades para el desarrollo de habilidades y la independencia. Kristen hace un esfuerzo adicional por nuestros clientes, haciendo conexiones y ayudando a mantener esas conexiones. Ella es una proveedora de superhéroes que atiende a nuestros clientes con determinación, creatividad, tenacidad y excelencia. - Miembro de la comunidad

Laurie Schlottman y Mendee Harong

Estoy nominando a Laurie Schlottman y Mendee Harong, que trabajan en Puckett Residential Services, como Every Day Hero's porque sirven a los demás con una habilidad extraordinaria y humildes actos de bondad. Se comportan como los héroes de todos los días al compartir semillas de bondad dondequiera que vayan. Sirven, asisten y orientan humildemente sin expectativas. Más recientemente, respondieron rápidamente a una emergencia para escudar y proteger a alguien dirigiendo el tráfico en una vía muy transitada hasta que llegaron los servicios de emergencia. Se han sentado con los que están muriendo mientras toman su último aliento. Apoyar, consolar y tranquilizar a los moribundos es el regalo supremo y desinteresado. Ven lo positivo en cualquier situación dada y sirven a individuos que otros no lo harán. Son campeones y defensores de la inclusión al promover People First y la diversidad. Son flexibles y abiertos a posibilidades, lo que es un ejemplo de corazón de siervo. Tener un corazón de siervo es la verdadera señal de un héroe cotidiano. El año pasado con Covid 19, Puckett Residential Services fue el primer proveedor residencial en participar en el monitoreo de instalaciones usando Zoom. Todos éramos nuevos en la realización de negocios de forma remota y a través de Zoom, pero Laurie y Mendee dijeron: "¡Hagámoslo!". El diccionario describe a un héroe como una persona que es admirada por su valentía, logros sobresalientes y cualidades nobles. En mi opinión, Laurie Schlottman y Mendee Harong modelan los atributos de un héroe. Se comportan de manera ejemplar, verdaderos héroes de todos los días.

"Un verdadero héroe no se mide por el tamaño de su fuerza, sino por el tamaño de su corazón". - Zeus

Mike Mintline

Mike ha sido un líder entre sus pares de directores financieros del centro regional en todo el estado durante muchos años. En particular, ha compartido sus experiencias y lecciones aprendidas luego de la respuesta del Centro Regional del Extremo Norte a los recientes incendios forestales.

Mike siempre es consciente de las mejoras sistémicas que se necesitan para permitir que el sistema de servicio funcione de manera más óptima, como estructuras de financiación más equitativas, predecibles, sostenibles y transparentes para los centros regionales y los proveedores de servicios por igual. Él alienta a sus compañeros a enfocarse en la identificación de soluciones a estos desafíos, que si se resuelven, mejorarían enormemente la prestación de servicios a aquellos atendidos por los centros regionales.

Mike es un administrador extraordinario de los fondos públicos. Es diligente y está comprometido a garantizar que cada dólar gastado sea en beneficio de los que reciben los servicios de los centros regionales. Es ético por encima de todo, cuyo valor no se puede exagerar.

Finalmente, en los últimos años Mike ha brindado capacitación a los directores ejecutivos entrantes de los centros regionales de todo el estado. Destaca para los nuevos Directores Ejecutivos los procesos fiscales del centro regional y las fechas clave y las tareas de las que se debe realizar un seguimiento para garantizar el flujo ininterrumpido de fondos a sus centros y sus comunidades.

La voluntad de Mike de ir más allá hace una diferencia significativa mucho más allá de los límites del área geográfica del Far Northern Regional Center. Él es un gran recurso para el sistema de centros regionales y los cientos de miles de personas que apoya en todo el estado. - Miembro de la comunidad

Mike Mintline reconoce la importancia de la inclusión como se demuestra al reconocer el valor de los proveedores y los servicios prestados. Él es capaz de ver la importancia de la prestación de servicios a las personas atendidas por el Centro Regional y asegurarse de que las necesidades de los proveedores no se pasen por alto. A menudo, antepone las necesidades de su personal y las necesidades de los proveedores a las suyas propias, de modo que la prestación de los servicios sea mayor. sin costura. Su compromiso con el sistema del Centro Regional garantiza que las personas tengan la oportunidad de vivir la vida al máximo y se incluyan en su comunidad. - Miembro de la comunidad del condado de Shasta

Rachel Critchfield Ferrone

Durante la pandemia, ha habido una gran escasez de personal; sin embargo, Rachel ha demostrado superar estos desafíos y ha intentado todas las formas posibles para satisfacer todas las necesidades y deseos de los clientes. Rachel proporciona mascarilla, desinfectante y suministros de seguridad COVID a los clientes y al personal durante la pandemia. Además, Rachel también va a los bancos de alimentos para asegurarse de que todos los clientes tengan alimentos en el programa diurno, el programa social y el ILS. Rachel tiene un corazón de oro y siempre se asegura de que todos estén seguros y de que los cuiden durante este momento difícil. Rachel también se asegura de escuchar las inquietudes de sus clientes / personal, además de brindarles una mano amiga. Rachel es una verdadera heroína que no espera nada a cambio. Su amabilidad y pasión por ayudar a los demás, la convierte en mi heroína.

Veronica Velázquez

jeannie schroeder

Jeannie es la supervisora del programa Mains'l Bus Guide y es una defensora maravillosamente feroz no solo de sus empleados, sino de todas las personas con diferentes habilidades. Ella encarna la inclusión en todas las áreas de su vida, en el trabajo e incluso en la piscina de In Motion Fitness, donde a menudo se la puede encontrar jugando a la pelota o entablando una conversación amistosa con aquellos que acaba de conocer; cuando la gente conoce a Jeannie, ella es acogedora, accesible y los hace sentir cómodos. Eso es lo que ella es. Jeannie anima a los demás a defenderse y perseguir sus metas. Ella empodera, apoya y anima. Todo el mundo necesita a alguien como Jeannie en su rincón.