Far Northern Regional Center proporcionará servicios y apoyos que permitan a las personas con discapacidades del desarrollo vivir vidas productivas como miembros bienvenidos de su comunidad.
El Directorio
La Junta Directiva del Consejo de Coordinación del Extremo Norte (FNCC, por sus siglas en inglés) sobre discapacidades del desarrollo está compuesta por miembros que participan en el mapeo del curso y el desarrollo de metas para Far Northern Regional Center. La Junta tiene el desafío de brindar asesoramiento al Director Ejecutivo y al personal con respecto a las políticas y procedimientos de la agencia y los servicios que brinda. La Junta trabaja para desarrollar políticas para garantizar que la organización cumpla con su mandato y misión. El Directorio también es responsable de contratar y evaluar al Director Ejecutivo.
Documentos de la Junta
- Aplicación de la placa: ENG
- Comisiones del Consejo
- Filosofía de la junta
- Actas y Agendas
- Horario de la junta: 2023
- Capacitaciones de la Junta de FNRC 2023
- Composición de la Junta de FNCC
- Estatutos de la FNCC
Reuniones de mesa
Para ver la lista de las próximas reuniones y agendas de la Junta, incluida la información de Zoom, vaya aquí.
*De conformidad con la Sección 4622(g) del Código de Bienestar e Instituciones, los centros regionales deben brindar capacitación y apoyo a los miembros de la junta para facilitar su comprensión y participación. Far Northern Regional CenterLa Junta Directiva de (FNRC) se reúne seis veces al año. Antes de cada reunión de la junta, se realizará una sesión de capacitación de 30 minutos con un enfoque en uno de los siguientes temas: Far Northern Regional Center Políticas, Objetivos de Desempeño, Salud y Bienestar, Presupuesto del Centro Regional, Roles y Responsabilidades de los Miembros de la Junta, y Ley Lanterman.
Además, se ofrecerá una capacitación una vez fuera del horario aprobado por la Junta para una capacitación más profunda con respecto a los servicios para las personas que reciben apoyo.
Miembros del Consejo
El Sr. Moore representa a People First en la Junta Directiva.
El Sr. Strauss es un miembro de la junta del condado de Butte. Está empleado como director de proyectos, está casado y tiene un hijo. Sus intereses especiales incluyen “Crisis Text Line”, Prevención del suicidio, “Alex Project.org” y Comunidades saludables para adultos con discapacidades del desarrollo.
La Sra. Anderson es la representante del condado de Plumas. Ella está casada y tiene dos hijas. Recientemente jubilada de la Salud Ambiental del Condado de Plumas, ahora viaja, trabaja en el jardín, monta a caballo y tiene un pequeño negocio de helados durante los meses de verano.
La Sra. Morton representa actualmente al condado de Tehama. Le gusta defender a las personas a las que sirve Far Northern.
El Sr. Economopoulos cumple su segundo mandato en nuestra Junta Directiva. Anteriormente representó al condado de Siskiyou y ahora es miembro general. Trabaja como Peer Instructor y Mentor de duelo con We Care A Lot Foundation.
Cali McKinzie representa al condado de Tehama. Está jubilada de dos profesiones: Directora de TI y Directora de hospital. Los pasatiempos incluyen tecnología, robótica, ciencias del comportamiento, minería y análisis de datos y "Big Data". Ella espera convertirse en defensora de las personas a las que presta servicios Far Northern, en particular a las del condado de Tehama.
La Sra. Johnson es la propietaria de Wild Mountain Herbs en el condado de Trinity. La Sra. Johnson es una defensora de la salud natural de toda la vida con un amplio conocimiento en la educación de personas con autismo. Su familia está formada por ella y su hijo.
Araceli tiene cinco hijos y es asistente auxiliar en el condado de Glenn. Le gusta caminar, andar en bicicleta, la música y es voluntaria en las Olimpiadas Especiales.
Edna es la Representante del Condado de Modoc ante la Junta
Tim, su esposa y su hijo viven en el condado de Lassen. Sus intereses son la construcción de edificios y el camping.
Joe sirve a nuestra comunidad como vicepresidente de atención al cliente en Tri-Counties Bank. Le gusta viajar, pasar tiempo con su familia, la música, el cine, los partidos de béisbol o baloncesto.
Ginger es maestra suplente en las escuelas locales y realiza impresiones en 3D; Los pasatiempos incluyen: la pesca, el diseño y la impresión en 3D y la defensa de las familias locales con necesidades médicas o educativas.
Patricia es analista de soporte de sistemas de TI y trabaja desde casa. Los pasatiempos incluyen: CASA (Abogado especial designado por el tribunal) con el condado de Siskiyou.
Un defensor de la comunidad LGBTQ dentro del condado. Patricia disfruta de la participación en la comunidad, como ayudar a coordinar la entrega de comidas de Acción de Gracias de Siskiyou South County.
Personal ejecutivo
Melissa dirige a los empleados de FNRC y reporta directamente a la Junta Directiva. Como máxima ejecutiva de la agencia, es responsable de todos los aspectos del desempeño de la agencia, dirige al personal ejecutivo y se asegura de que FNRC satisfaga las necesidades del cliente y la familia de acuerdo con los requisitos de la Ley Lanterman y la política de la Junta.
Tracy comenzó su carrera en administración hace más de 20 años como administradora de centros de atención intermedia para personas con discapacidades del desarrollo. Ella comenzó a trabajar en Far Northern Regional Center en 2015, donde ocupó una variedad de funciones, que incluyen: Coordinadora de servicios, Especialista en desarrollo de recursos/Aseguramiento de calidad, Administración y ahora como Directora asociada de Servicios comunitarios. Tracy es responsable de supervisar el desarrollo de recursos de FNRC, la implementación de políticas y procedimientos y estándares para la División de Servicios Comunitarios.
Preguntas Frecuentes
P: ¿Qué es la ADA?
A: La Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 fue promulgada por el presidente George Bush padre el 26 de julio de 1990 (Ley Pública 336). La ADA prohíbe la discriminación y garantiza la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidades en el empleo, los servicios gubernamentales estatales y locales, los lugares públicos, las instalaciones comerciales y el transporte. También ordenó el establecimiento de los servicios de retransmisión telefónica / TDD.
P: ¿Qué quiere decir con "planificación centrada en la persona"?
A: La "planificación centrada en la persona" es un proceso de planificación de servicios centrado en las metas y preferencias personales del individuo. Los servicios y apoyos están diseñados y brindados para cumplir con las expectativas a largo plazo de la persona y su familia y amigos. La persona y sus seres queridos tienen la misma autoridad que el personal profesional del proveedor de servicios para elegir los objetivos de la vida en áreas que incluyen el trabajo, la escuela, el hogar y las relaciones sociales. La financiación y los recursos apoyan la vida comunitaria integrada.
P: ¿Qué es una exención de Medicaid?
A: Una exención es un mecanismo de financiación que permite al estado ofrecer servicios comunitarios como alternativa a los servicios institucionales. El término exención se refiere específicamente a dos elementos de servicios basados en el hogar y la comunidad:
- Primero, el estado solicita al Centro de Servicios de Medicare y Medicaid una exención especial o una asignación especial de los servicios que normalmente se incluyen en el Plan Estatal de Medicaid. Esta exención permite que el estado utilice fondos de Medicaid para proporcionar apoyos comunitarios alternativos para una población objetivo que está en riesgo de institucionalización.
- En segundo lugar, las personas atendidas renuncian a los servicios institucionales para los que son elegibles a fin de recibir apoyos comunitarios.
P: ¿Qué tipo de servicios puedo esperar recibir?
A: Los posibles servicios incluyen:
- Apoyos en el hogar para ayudarlo a vivir de manera más independiente.
- Cuidado de relevo para brindar alivio temporal a su cuidador.
- Programas de capacitación y / o apoyo educativo para enseñarle habilidades para la vida y el trabajo.
- Asesores laborales para ayudarlo a tener éxito en el lugar de trabajo.
- Arreglos de vivienda residencial para brindarle la seguridad y la atención que necesita.
- Equipo adaptable para hacerte más independiente.
- Otros apoyos para mejorar tu calidad de vida
P: ¿Puede contarme más sobre DDS?
A: Como parte del compromiso del Departamento de Servicios del Desarrollo (DDS) de proporcionar información al público en general, las personas con discapacidades del desarrollo y sus familias, y los profesionales en el campo, el DDS produce el Libro de datos anualmente. La información presentada en el Libro de datos tiene como objetivo proporcionar una descripción general del sistema de prestación de servicios del DDS y las personas atendidas. Puede ver el Fact Book actual en el sitio web de DDS Fact Books.