透明度
就业之路
我们的理念： FNRC支持个人享有独立、高效且有价值的生活的权利。FNRC重视残障人士和非残障人士在工作场所的融合竞争性就业，并为他们提供获得不低于最低工资的收入机会，无论全职还是兼职。融合竞争性就业将意义非凡，并以多种方式、多种形式在我们的社区中得以实现。
什么是“就业优先”？
自 1 年 2014 月 1041 日起，加利福尼亚州颁布了第 XNUMX 号议会法案，规定“加利福尼亚州的政策是，应优先考虑有发育障碍的工作年龄个人的综合、竞争性就业机会，无论其残疾的严重程度如何”。
作为“就业优先”州，加利福尼亚州致力于支持智力/发育障碍人士在社区中建立有意义的联系，并通过就业获得经济独立。只要你想工作，你就能做到。
就业的积极影响：
- 就业提供工资、福利和地位。
- 就业使个人能够拥有梦想并创造充实的职业生涯。
- 通过工作，人们建立人际关系，获得自尊，并融入社区。
- 就业为社区提供了一个机会，让大家了解发育障碍人士的能力和贡献。
- 就业能够帮助人们摆脱贫困，并摆脱对公共服务的依赖。
- 就业对任何个人的整体健康和稳定都至关重要。
就业定义为：
- 至少支付最低工资
- 全职或兼职工作
- 获得福利包（如适用）
- 与健全人融合在一起
- 提升机会
我如何开始：
请联系您的 FNRC 服务协调员，请求会面讨论您的就业兴趣并开始计划您的后续步骤！开始集思广益，讨论不同的梦想工作，与您的家人和朋友讨论您的不同优势，并确定哪个工作发展机构最适合您。
获得就业支持的资格：
- 正在接受以下服务： Far Northern Regional Center
- 18年或以上
- 拥有高中文凭或结业证书
- 表达对工作的兴趣并获得支持
- 将就业确定为您的个人计划计划 (IPP) 中的目标
就业和您的个人计划计划 (IPP)：
当您与服务协调员一起探索就业机会时，他们可以帮助您找到社区资源，以支持您的就业目标，并帮助您确定哪些就业选择和服务适合您。您和您的服务协调员将共同制定以人为本的就业目标，并将其纳入您的个人发展计划 (IPP)。只要您积极主动并获得适当的支持，您就能找到一份好工作，获得丰厚的薪水，在工作中结识新朋友，并更好地融入社区。每个人都能工作。
FNRC 提供商：
FNRC与一群充满爱心、专业高效且服务周到的服务提供商合作，提供高质量、社区化、个性化的服务。这些服务提供商与FNRC拥有共同的愿景和承诺，致力于卓越地满足发育障碍人士及其家庭的需求。
就业计划和服务：
提供工作经验和基础就业准备服务，以帮助人们成功过渡到社区的个人就业。
- 支持性就业小组 – 由一名就业辅导员为一群从事融入社区的有偿工作的个人提供服务。
- 支持性就业——个人—— 由就业辅导员一对一支持，为正在寻求或参与竞争性融合就业的个人提供服务。
- 带薪实习计划 (PIP) – 就业发展和就业指导相结合，旨在帮助学员通过社区内符合其兴趣和技能的雇主获得实习机会。PIP项目时长最多为1,040小时或365天，学员将通过实践学习不同的工作技能，最终目标是被雇主直接录用并过渡到CIE项目。
- 竞争性综合就业（CIE） – 社区就业（CIE）并非一项服务，而是我们所有就业服务的最终目标。在社区就业意味着您可以定期与同事或公众互动，并直接从雇主处获得类似的工资和福利。我们提供就业指导，以满足个人的需求。
- 协调职业道路 (CCP) – Pathways 是一项旨在帮助人们奠定就业基础的新服务，服务内容包括：
- 职业发展路径导航员- 制定以人为本的职业发展计划 (PCCP) 并探索社区/通用资源
- 定制就业 将个人的技能/兴趣与雇主的需求相匹配
- 定制日间服务 (TDS) 为个人提供选择和定制日间服务的机会，以满足其个性化需求。用户可以选择定制化的日间服务，而不是其他任何由区域中心提供的日间项目、类似的日间项目、辅助就业项目或工作活动项目。
就业支持：
- 工作发展 – 为个人提供个性化的工作人员时间，协助其完成所有与准备和获得竞争性融合就业相关的活动。这可能包括提供相关服务，以确定个人的兴趣、优势、生活经验和理想的就业环境。
- 工作指导 – 为个人提供个性化的培训和支持人员时间 后 就业有保障，能够在竞争激烈的综合就业环境中保持就业并取得进步。
就业问题？ 询问您的服务协调员
了解更多关于DDS就业服务的信息：https://www.dds.ca.gov/services/work-services/
了解工作与福利如何结合：https://ca.db101.org/