透明度
以人为本，支持社区
作者，威廉·M.
指导“以人为本”分会的主要原则之一是为其所居住的社区做出贡献。这一原则有助于将分会与周边更大的社区联系起来。每个“以人为本”分会都会决定如何回馈社区。有些分会由官员履行这些职责，而有些分会则由整个分会共同履行这些职责。会议期间将投票决定“以人为本”倡导者为社区所做的工作。有些分会决定向慈善机构或其他有需要的事业捐款，而有些分会则做一些事情，例如将食物或毯子捐赠给动物或无家可归者收容所，或者捡拾垃圾。
倡导者可以通过多种方式支持他们的社区。其中一种方式是向有需要的人提供经济援助。他们可以通过多种方式做到这一点，例如从分会的资金中捐款。他们选择一个捐赠事业并投票决定捐赠金额。在奇科，我们投票决定向毛伊岛的火灾受害者捐赠 100 美元。这样做的过程很简单：一个人提出捐款动议，然后另一个人提出动议投票决定金额。分会必须遵守规则，以确保每个成员的声音都能被听到。这个过程使回馈社区成为真正的团队合作。分会用来为社区提供经济支持的另一种方法是进行筹款。同样，分会对筹款动议进行投票。过去，分会在一家披萨店举行过筹款活动，一定数量的销售额用于分会选择的事业。一个分会决定用筹款活动的收益来支持 PFCA。这些资金被交给加州人民第一委员会，以便他们决定如何使用这笔钱。募捐活动是宣传“以人为本”以及他们为残疾人所做的工作的绝佳方式。宣传募捐活动让倡导者有机会邀请他们的朋友参加未来的会议，并帮助分会通过新成员的加入而发展壮大。它的作用不仅限于潜在的会员增长，还让社区看到，如果有机会，残疾人可以做些什么。向人们和事业提供资金，向社区表明，残疾人可以在他们居住的地方成为正式公民。它还向人们表明，残疾人有能力做超出其残疾范围的事情。
资金支持并不是 People First 分会决定如何支持其社区的唯一方式。在会议中，他们还会做一些事情，例如捐赠食物或邀请演讲嘉宾来谈论对他们来说很重要的事情。Red Bluff 分会正在用旧的 People First 衬衫制作宠物床。他们将这些床捐赠给需要的人。这是一个分会为社区做事而不求回报的例子。通过制作宠物床，People First 倡导者向人们展示了他们关心自己居住的地方。它让社区看到，如果给予残疾人每个人成长所需的支持，他们可以做些什么。为社区做诸如制作宠物床之类的事情为自我倡导者提供了一个学习可以在分会之外使用的技能的机会。这些技能可用于获得就业机会或只是教别人如何做。
分会也在会议之外为社区做一些事情。一些分会的成员在节日期间敲响救世军的钟声，而其他分会的成员则参加他们的活动并分享他们在会议上学到的东西。走进社区对任何人来说都是一件可怕的事情，尤其是对残疾人来说。通过挑战自己，人民第一倡导者向社区表明，他们会尽其所能地支持人们。只需要社区给他们一个展示自己能力的机会。通过支持救世军等慈善机构，人民第一倡导者正在为他们居住地的有价值的事业贡献时间和精力。人民第一将继续向任何需要的人提供支持。倡导者只需要有机会展示他们的能力。自我倡导者可以在他们觉得合适的任何时候将他们为社区做贡献的想法带到他们的分会。如果他们愿意，他们甚至可以请分会官员谈论这些想法。这种支持性的环境对于让人们更自在地表达自己的想法和意见非常重要。除非他们觉得这样做很舒服，否则任何人都不必做出任何贡献。通过提供安全的环境，People First 为残障人士提供了服务社区的机会。今后，People First 成员将寻找为他们居住的地方提供支持的方法。这可能是自愿帮助清理公园或只是向当地图书馆捐赠书籍。无论什么活动，People First 成员都会在他们的社区尽其所能为所有需要他们的人提供帮助。
增强应急准备：Adrian Hugo 从印第安谷消防局和 FNRC 获得的见解
作者，Tre K.
加利福尼亚州印第安谷和奇科市——应急准备是社区安全的重要组成部分，特别是对于在灾难期间可能面临独特挑战的残疾人士而言。来自印第安谷消防局 (IVFD) 和 Far Northern Regional Center （FNRC）强调积极主动规划和社区合作的重要性，以确保紧急情况下所有人的安全。
据 IVFD 志愿消防员兼远北协调委员会消费者咨询委员会成员 Adrian Hugo 称，准备工作始于一个简单但至关重要的原则：“时刻做好准备。如果发生任何问题，请制定逃生计划。注意周围环境并遵守急救人员告诉您的所有规则。”
人们最常犯的一个错误就是没有打包好必需品。“人们通常会忘记药物、出生证明——这些都是基本的东西，以防他们长时间不在家时可以随身携带，”Hugo 指出。
FNRC 采取积极主动的方式，确保其客户（尤其是残障人士）获得充分的信息并受到保护。FNRC 的应急响应和安全助理 Travis McIvor 利用 Everbridge 通知系统及时向受影响的个人发送警报。“该通知包含他们需要采取的任何类型的行动的信息，”McIvor 解释道。应急培训是 IVFD 和 FNRC 的首要任务。IVFD 定期进行演习，包括烟囱火灾、太阳能电池板火灾和应急部署培训。另一方面，FNRC 将州和联邦应急管理更新整合到其培训计划中。“员工收到的大部分应急准备都将直接由我提供，”McIvor 表示。“我会尽力了解所有政策，并将其反馈给员工。”
两个组织都强调了准备应急包、规划疏散路线和演练这些计划的重要性。“我再怎么强调也不为过——要有计划。确保其他人也参与到计划中，”麦克伊弗敦促道。
大规模的紧急事件对急救人员和受影响人员都构成了重大挑战。疏散期间的交通拥堵是一个主要问题。“人们缺乏警惕，所有人都同时离开，导致高速公路拥堵，”Hugo 解释道。
对于 FNRC 来说，其九个县的服务区地域广阔且偏远，这带来了独特的挑战。“我们的工作人员遍布整个北州，当他们在那里工作时，他们面临的风险更高，”McIvor 指出。为了缓解这种情况，FNRC 实施了一个系统，当工作人员拨打 911 时，该系统会通知 McIvor，以便在必要时立即进行干预。
无障碍设施仍然是应急准备的重点。Hugo 强调紧急避难所必须符合《美国残疾人法案》（ADA）。“确保他们有残疾人需要的东西，”他说。
麦克伊弗与当地应急人员密切合作，提供疏散期间协助残疾人士的培训。“社区领导经常问我如何处理残疾人士的问题，因为人们很少考虑这个问题，”他指出。
IVFD 和 FNRC 都强调了社区支持在应急响应中的重要性。“互相帮助就好，”Hugo 建议道。“确保你有一个伙伴系统，确保你的家人安全，并确保你周围的邻居也安全。”
FNRC 的灾后恢复工作包括为客户联系经济援助、保险支持和心理健康咨询等基本资源。“我会寻找并找到可以提供食物和衣物的志愿组织，”麦克伊弗说。“这样，客户在流离失所期间就可以试着更舒服一点。”
两个组织都强调持续做好准备的必要性。麦克伊弗建议每两年更新一次应急包并重新审视疏散计划。“准备好设备，制定好计划，最后实施该计划——这真的可以挽救生命，”他说。
对于那些需要帮助的人来说，FNRC 仍然是一个专门的资源。“如果有人在制定这些计划时遇到困难，请联系我，”McIvor 鼓励道。“我会尽我所能协助并帮助为特定组织、供应商甚至个人制定一个好的计划。”
随着灾害越来越频繁和严重，印度谷消防局和 Far Northern Regional Center 在确保社区安全方面发挥着至关重要的作用。通过培训、积极规划和使用先进技术，两个组织不断增强应急准备能力，确保在危机时刻每个人都能做好准备。
金伯利·利斯曼谈自我倡导：“捍卫你的权利”
作者，Tre K.
自我辩护是个人应对个人和法律挑战的一项重要技能，尤其是残疾人士。消费者咨询委员会 (CAC) 董事会成员 Kimberly Leeseman 将自我辩护定义为“捍卫自己的权利，为那些没有发言权或不敢发声的人辩护”。Leeseman 强调了发声的重要性，她说：“他们需要具备的强大技能是，不害怕为自己和他人发声。并帮助他人为自己辩护。”
然而，自我辩护之路常常会遇到障碍。据利斯曼说，最大的挑战之一是“专业人士的阻碍”。她回忆起一个朋友的亲身经历，“她一直在与法庭周旋，并通过司法系统成长为一个强大的自我辩护者，为自己和孩子辩护。”
对于那些刚开始自我倡导的人，Leeseman 建议采取循序渐进的步骤。“为自己倡导的步骤要循序渐进。先为小事倡导，然后再努力实现大事，”她建议道。
对于残障人士来说，驾驭法律体系尤其具有挑战性。“没有人倾听和重视”是一大障碍，Leeseman 指出。她鼓励人们寻找资源来理解法律术语：“去法院的书记员办公室询问某些事物的含义。他们可以帮助您理解或致电客户权利组织。”
家庭成员和护理人员在支持自我辩护方面也发挥着至关重要的作用。“帮助他们在去见法官时记下笔记，这样他们就不会僵住或忘记他们想说什么，”Leeseman 建议道。
Leeseman 讲述了另一个案例，其中自我辩护在法律斗争中发挥了重要作用。“我认识一个人，她多年来一直在法庭上为她的孩子而战。她最终获得了完全的医疗监护权，因为她是自己和孩子的坚定辩护者，法院系统正在慢慢地站在她这一边。”
她认为坚持是关键：“坚持追求你认为正确的事情。忽略那些让你陷入这种境地的消极因素。”
倡导团体和组织是重要的支持网络，为个人提供指导和表达担忧的平台。“他们是一个支持系统。如果你需要，他们会帮助你发泄，”Leeseman 说。
关于确保法庭公正对待，利斯曼承认存在挑战。“这很困难，因为并非所有法庭都一样。有时你必须多次到法官面前，才能让他们最终听取你的意见。”
为了使法律制度更加普及，利斯曼建议，“法院系统可以更多地理解残疾人。他们对事物的理解与大多数人不同，需要时间，不能仓促行事。”
建立自信和自尊对于有效的自我倡导也至关重要。“当你学会为自己和他人辩护时，自信和自尊会让你感到更有力量。你会变得更加自信，并愿意尝试舒适区之外的新事物，”她解释道。
对于那些犹豫是否要开始倡导的人，Leeseman 建议寻求可信赖的人的支持。“与你信任的人谈谈倡导。从小事做起，就像垫脚石一样，直到你可以为自己倡导。”
Leeseman 的讯息很明确：自我倡导是一段需要勇气、坚持和支持的旅程。通过采取小步骤、寻求指导和保持坚韧，个人可以确保他们的声音被听到，他们的权利得到维护。
服务反思：安德烈亚斯·埃科诺莫普洛斯和特里·莫顿回顾他们在远北协调委员会的时光
作者，Tre K.
在远北协调委员会任职不仅仅是一个领导角色，更是对倡导、赋权和社区建设的承诺。对于 Andreas Economopoulos 和 Terry Morton 来说，他们在董事会任职期间的经历是一次变革性的经历，充满了个人成长、有意义的关系以及对支持发育障碍人士的坚定奉献。
加利福尼亚州雷丁 — 对于 Andreas Economopoulos 来说，在远北协调委员会任职是为了推动变革，确保残疾人获得他们应得的服务。“我注意到，并不是每个为我们工作的人都是真正为我们服务的，”他解释道。“所以，这就是我加入远北协调委员会的原因 Far Northern Regional Center 木板。”
在担任董事会成员期间，埃科诺莫普洛斯为残疾人服务做出了重大贡献，包括关闭州立机构和确保残疾人获得公平的工资。“在我担任董事会成员期间，人们用来称呼我们的那些词都消失了。州立机构倒闭了，残疾人的工作报酬再也没有低于最低工资了，”他说。
除了倡导活动外，在董事会任职还促进了他的个人成长。“刚加入董事会时，我控制自己不太好，”他承认道。“我学会了如何表现得更好。有些事情塑造了我的生活。”
他的奉献精神不仅限于 FNRC，他的教会还任命他为残疾人事务主任。他还积极参与各种社区组织，确保残疾人在领导岗位上有代表性。
卸任后，埃科诺莫普洛斯仍致力于倡导活动，并计划支持新的残疾董事会成员，同时继续与 We Care A Lot Foundation 等组织合作。尽管他考虑过在州发展障碍委员会任职，但他目前选择专注于地方工作。“我想暂时离开大董事会，休息一段时间，”他说。“也许这是我以后可以做的事情。”
展望未来，他希望 FNRC 继续优先考虑基本问题，特别是医疗保健的可及性。“目前，最大的问题是，我希望他们能帮助我们争取 Medi-Cal，人们想把它扔掉，”他强调道。“我们需要继续争取那些我们知道没有钱支付的东西。”
特里·莫顿：建立联系并获得信心
作者，Tre K.
加利福尼亚州奇科市——对于特里·莫顿来说，加入远北协调委员会是一个结识新朋友、拓展知识和为社区做贡献的机会。“我想出去结识更多新朋友，”她说。“我一直被困在这里，没有机会出去，这给了我机会。”
在董事会任职期间，她最有成就感的一点就是能够帮助他人。“如果人们需要帮助，我会去 People First，”莫顿解释道。“我只是让他们知道我是董事会成员，我可以帮助解答问题。”
在担任董事会成员期间，莫顿对残障服务有了宝贵的见解，特别是在社会保障和医疗保险等系统方面。“我开始认识人们，”她说。“我会想念他们的，因为我的任期结束了。但我学到了很多东西，比如如何提问和理解我以前不知道的事情。”
参与社区活动既有回报，也有挑战。“有时很可怕，”她承认。“但我的助手辛迪让我开始了，帮助我与人交谈并走出去。没有她，我可能不会这样做。”
在离开董事会后，莫顿计划通过人民优先会议和即将召开的会议继续积极倡导残疾人权益。她希望 FNRC 继续致力于为有需要的人提供经济支持。“努力筹集更多资金来帮助人们摆脱困境非常重要，”她指出。
回顾自己的服役经历，莫顿最看重的是她所建立的关系。“我最难忘的是我结交的朋友，”她说。“我只想保持安全、保持健康并保持联系。”
埃科诺莫普洛斯和莫顿都为远北协调委员会留下了永久的印记，他们各自都为自己的职责带来了独特的视角和奉献精神。他们的经历凸显了倡导、社区参与和个人成长的力量。随着远北协调委员会的不断发展，他们的贡献提醒我们，领导力不仅仅是董事会做出的决定，它还关乎受影响的生活和一路上发出的声音。
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